近日，在廣西欽州市靈山縣靈城第四中學，千名師生共同創作的“兩個一百米”紅色書畫長卷將紅色傳奇進校園活動推向高潮，這也是欽州市以黨建“三紅”引領區域教育新發展的一個縮影。近年來，欽州市委教育工委緊緊圍繞“黨建領航、立德樹人”主線，瞄準“紅色堡壘”“紅燭先鋒”“紅色血脈”三個靶向，持續深化黨建與教育教學工作深度融合。

“我們積極創新黨建管理新模式，全面加強黨對教育工作的領導。”欽州市委教育工委書記賴廷耀介紹，該市積極推進黨建“網格化”“清單化”“品牌化”建設，切實筑牢教育系統黨組織的“紅色堡壘”。

“網格化”就是市委組織部指導，市（縣）教育工委分級領導，班子成員分片聯系，各學校黨組織具體抓落實。“清單化”就是根據市委教育工委制定的有關實施意見，建立黨建工作任務“清單化”，按期“周清單”“月調度”“年考核”工作機制，落實“三高三精三為”工作要求。“品牌化”就是堅持以黨建帶團建、團建帶隊建，以黨員干部、團委書記、大隊輔導員為核心力量，以黨建活動陣地為載體，打造“一學校品牌”“一支部一特色”提質增效工程。

目前，該市學校共評定星級黨組織253個，打造黨建品牌735個，黨建品牌覆蓋率達100%。欽州市第二中學、欽州市文實中學、欽州市子材小學、欽北區大寺鎮中心小學等4個黨組織的黨建工作經驗入選《新時代廣西中小學校黨建工作案例選編》。

該市堅持樹立“紅燭先鋒”，通過實施“頭雁提升”“紅色名師”“創優爭先”三大行動，鍛造一支政治堅定、素質優良、作風過硬的黨建先鋒隊伍。

市委教育工委選拔111名黨性強、懂教育、會管理、善于做思想政治工作的優秀黨員干部擔任學校黨組織書記，推行800多名年級（學科）組長等學科帶頭人擔任支部書記或黨小組組長，打造黨員教育管理的“強引擎”；實施“紅色名師”行動，抓好高職稱高學歷黨員發展工作，創造性開展黨員名師教學示范課、校（園）長公開課、骨干教師大練兵等活動，建立黨員名師工作室25個。

近年來，該市學校共發展研究生及以上學歷黨員267名、副高及以上職稱黨員3676名，占同類學歷、職稱教師比例的70%。2022年，全市涌現出一大批德藝雙馨的優秀教師，其中獲自治區表彰27名，獲市級表彰600名。

欽州有著豐富的紅色資源，依托這些有利資源，該市通過創建100所紅色學校、開設紅色課堂、開展紅色傳奇進校園等系列活動，引導廣大青少年學生賡續“紅色血脈”，堅定聽黨話、跟黨走的信念。

該市連續3年開展“將《紅色傳奇》進行到底”系列進校園活動，通過唱紅色歌曲、繪紅色畫卷等活動，打造內化于心、外化于行、動之以情的紅色文化育人新模式。同時，進一步健全紅色文化進課堂機制，開展黨組織書記人人講黨課、黨員教師人人講黨史、學生人人讀紅色書籍活動，通過打造紅色長廊、開設紅灣閱讀體驗區，組織開展走紅色故土、聆聽紅色故事等“十個一”教育活動，把“紅色種子”根植于學生心田。

“我們通過黨建‘三紅’引領區域教育高質量發展，為全面實施‘建大港、壯產業、造濱城、美鄉村’四輪驅動戰略，加快建設北部灣沿海教育中心提供堅強思想保證和強大精神動力。”賴廷耀說。